Chargé de Programme

Au sein de l’équipe Programme, sous la supervision directe du coordinateur de l’unité résilience et en étroite collaboration avec les responsables de section nutrition, cantine scolaire, la/le chargé de programme « appui aux petits producteurs » aura pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie du PAM dans le cadre de l’appui aux petits producteurs pour le développement de chaines de valeur et le renforcement des systèmes alimentaires au Sénégal principalement dans le cadre des actions de soutien à la résilience des populations vulnérables.

Responsabilités principales (Non exhaustive)

Elle ou il aura principalement à accomplir les tâches suivantes :

Conduire un exercice de revue pour évaluer les actions entreprises par le bureau de pays dans le cadre du volet appui aux petits producteurs en vue d’identifier les acquis à consolider et les besoins à combler ;
Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’appui aux petits producteurs du bureau de pays en connexion avec les autres composantes du paquet intégré (3A,4R, Nutrition, Cantines) ;
Répertorier les organisations paysannes à appuyer dans le cadre du volet appui aux petits producteurs
Faire un diagnostic exhaustif en vue de l’évaluation des organisations paysannes sélectionnées et faire une analyse les lacunes et besoins pour élaborer un plan d’assistance adapté appuyées ;
Elaborer, assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de renforcement et d’autonomisation des OP appuyées pour leur permettre une rentabilité économique tout en renforçant leurs rôles dans la lutte contre la faim et la malnutrition.
Appuyer l’opérationnalisation des pistes d’intégration entre la composante appui aux petits producteurs et appui aux cantines scolaires ;
Renforcer les organisations sélectionnées dans le développement des chaines de valeurs porteuses afin d’améliorer leur productivité, réduire les pertes post-récolte, assurer la qualité et la traçabilité, tout en facilitant leur accès aux marchés et accroitre les volumes de commercialisation,
Identifier les opportunités d’emplois à créer ou à renforcer, en particulier pour les jeunes et les femmes à travers les différents maillots des chaines de valeur porteuses, l’emploi vert et des start up innovantes ;
Proposer des outils adaptés aux jeunes et les femmes pour mieux les orienter vers les métiers durables, dignes et valorisants ;
Appuyer les organisations de producteurs et les jeunes hommes et jeunes femmes à accéder aux innovations numériques pour faciliter l’accès à l’information climatiques, des marchés et la mise en relation avec les acteurs des chaines de valeur
Proposer des mécanismes de financement et de subvention afin de faciliter les organisations de producteurs l’accès aux intrants, aux équipements de production, de stockage, aux infrastructures de stockage et d’accès à l’eau d’irrigation,
Renforcer la collaboration avec les Services Techniques de l’état, des institutions (SE-CNSA, ministère de l’Agriculture, Ministère de l’éducation, etc…) et le secteur privé
Identifier le potentiel existant et les synergies possibles avec d’autres organisations (UN en particulier, GIZ, partenaires USAID, etc.) et des projets et programmes de l’Etat dans les domaines de l’entreprenariat, financement et développement des chaines de valeur dans le but de renforcer la collaboration et les effets d’interventions intégrées ;
Mettre en place un système de mesure des évidences sur la base des évaluations et d’une analyse cout-bénéfice afin de faire ressortir la plus-value des interventions du PAM ;
Renforcer les capacités du staff PAM et des partenaires sur l’approche chaine de valeur ;
Conduire toute autre tâche connexe dans le domaine de ses compétences et des sollicitations du coordinateur dans la cadre des activités de l’unité résilience
Qualification et expérience requises

Education : Formation universitaire niveau Master au minimum en agronomie, foresterie, sciences alimentaires, technologie alimentaire, génie alimentaire et tous autres domaines connexes.
Expérience professionnelle : Avoir au moins cinq (5) années d’expérience post-universitaire dans le domaine de planification et mise en œuvre de projet agricole, de développement de chaine de valeur, d’appui aux producteurs.
Une expérience dans la gestion des programmes de moyens d’existence, de technologie alimentaire, de nutrition et d’encadrement des organisations communautaires de base serait un atout.
Langues : Très bon niveau (c) en français et niveau intermédiaire (b) en anglais.
Capacités principales d’organisation
Mission

Comprendre et communiquer les objectifs stratégiques.
Être une force pour un changement positif.
Faire de la mission une source d’inspiration pour notre équipe.
Faire connaître notre mission dans les actions quotidiennes.
Equipe

Rechercher des moyens de renforcer les compétences des gens.
Créer une culture inclusive.
Développer et fournir une rétroaction constructive : Sert de coach de référence pour les collègues dans la même zone de travail.
Créer un esprit «Je veux» / «Nous ferons».
Performance

Encourager l’innovation et les solutions créatives.
Se concentrer sur l’obtention de résultats et suit les tendances des taux d’achèvement pour les tâches propres afin d’identifier les possibilités d’efficacité.
Prendre la responsabilité de ses propres tâches et informe le superviseur dès que possible des retards éventuels dans le respect des échéances ou des engagements
Être décisif.
Partenariat

Connecter et partager entre les unités du PAM.
Établir des partenariats externes solides.
Être politiquement agile et adaptable.
Comprendre la valeur que le PAM apporte aux partenaires : aligne ses propres activités avec les priorités du superviseur pour répondre aux besoins des partenaires internes et externes

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