Responsable de la Stabilisation des Solutions Durables

Description de l’offre

Sous la supervision générale du Représentant Résident du PNUD et la coordination directe du Représentant Résident Adjoint/Programme, le Chef de la Stabilisation, des Solutions Durables et du Relèvement, sera responsable et contribuera directement à la réalisation efficace et efficiente des objectifs énoncés dans la composante de programme du bureau de pays du PNUD relative à la facilité de stabilisation, de solutions durables et de redressement de la RCA.

• Conseils politiques sur la stabilisation, les solutions durables et le relèvement/réintégration ;
• Établir des partenariats et mobiliser des ressources
• Programmation technique, direction et gestion globale ;
• Gestion des connaissances.

Missions

Conseils politiques sur la stabilisation, les solutions durables et le relèvement/réintégration :

• Promouvoir les approches de stabilisation, de solutions durables et de relèvement et fournir des conseils politiques à la haute direction du PNUD, aux homologues gouvernementaux, aux donateurs et aux autres partenaires sur les questions liées à ce domaine
• Effectuer une analyse approfondie de la situation politique, sociale et économique du pays et en relation avec la zone d’intervention et identifier les domaines stratégiques d’appui au PNUD dans les domaines de la stabilisation / Solutions durables / Relèvement / Réintégration communautaire et transition vers le relèvement ;
• Fournir des services consultatifs de haut niveau aux responsables gouvernementaux dans les domaines de la stabilisation/des solutions durables et de la transition vers la résilience et le relèvement/la réintégration communautaire ;
• Assurer l’intégration des questions transversales, telles que le genre, la consolidation de la paix, les droits de l’homme et la résilience dans la stabilisation et le relèvement/réintégration communautaire après la crise ;
• Assure une liaison étroite avec d’autres projets du PNUD, en particulier dans le domaine de la stabilisation et de la couverture, et assure la transition en douceur des programmes de développement à long terme dans le cadre du processus de planification nationale, en particulier en ce qui concerne les stratégies nationales de réintégration, les solutions durables, la cohésion sociale et la réconciliation et les différents documents stratégiques (RCPCA, APPR…)
• Assurer une analyse systématique et efficace, le suivi du programme, y compris, mais sans s’y limiter, des visites régulières sur le terrain, le cas échéant, et la participation aux réunions de la plateforme des partenaires et/ou du comité de pilotage ;
• Proposer et guider de nouvelles méthodologies innovantes en matière de planification et de financement liées à la stabilisation, aux solutions durables et au relèvement/réintégration ;
  Assurer la communication stratégique dans les domaines liés à la stabilisation, selon les normes de communication du PNUD.

Établir des partenariats et mobiliser des ressources

• Établir des relations solides avec des partenaires clés au niveau national et identifier les opportunités et les priorités pour le développement institutionnel et le développement des capacités, le cas échéant ;
• Dirige les processus de coordination, de planification, de documentation, de suivi et de mise en œuvre de la Facilité de stabilisation relatifs à la gestion des partenariats avec les organisations régionales, les bureaux de pays, les agences partenaires des Nations Unies et d’autres acteurs humanitaires et de développement ;
• Assure la mobilisation de ressources suffisantes pour la Fenêtre Nationale en République Centrafricaine du mécanisme de Stabilisation et de Solutions Durables/Relance, en étroite concertation avec la Direction, et est responsable de la réalisation des objectifs annuels de mobilisation de ressources pour ce thème ;
• Défendre et représenter les activités du PNUD auprès des autorités nationales, de la communauté des donateurs au niveau de l’État et des institutions financières internationales, sur demande ;
• Maintient des contacts réguliers et établit des relations étroites avec d’autres programmes, fonds, agences et entités des Nations Unies, ainsi qu’avec d’autres acteurs internationaux et nationaux concernés ou fournissant une assistance dans le cadre du processus prolongé de stabilisation en République centrafricaine ;
• Veiller à ce que la direction du bureau de pays soumette des rapports de haute qualité et en temps opportun aux partenaires gouvernementaux et aux donateurs participant au programme ;
• Contribue à la mise en place de partenariats efficaces et à la sélection compétitive des partenaires pour la mise en œuvre des projets du PNUD ;
• Participer à la programmation conjointe de l’ONU et collaborer efficacement dans les cadres établis pour la coordination de l’ONU et d’autres organismes internationaux ;
• Représente le PNUD à la demande du Représentant Résident.

Programmation technique, direction et gestion globale

• Fournit une orientation stratégique au portefeuille global de stabilisation, de solutions durables / de rétablissement communautaire et dirige les équipes de programme.
• Travaille en étroite collaboration avec un large éventail de partenaires pour s’assurer que la fenêtre nationale du mécanisme de stabilisation en République centrafricaine répond à la stratégie de programme de pays du PNUD et à la vision plus large de la stabilisation ;
• Assure la liaison entre la stabilisation et les autres programmes et/ou portefeuilles pertinents du bureau de pays en République centrafricaine ;
• Supervise les plans de travail et les budgets pour toutes les activités de stabilisation et s’assure que les résultats sont atteints ;
• S’assure que des rapports périodiques adéquats sont préparés à temps par rapport aux plans, y compris des rapports de situation précis et détaillés ;
• Identifie les risques et les défis du programme et conseille la direction du bureau pays du PNUD en République centrafricaine sur les stratégies d’atténuation ;
• Assure des niveaux appropriés de visibilité et de sensibilisation du public aux résultats et aux activités en cours ;
• Veiller à ce que les normes environnementales et de sécurité appropriées et la diligence raisonnable soient appliquées aux activités de programme pertinentes ;
• Supervise tout le personnel du programme, encadre le personnel et assure un leadership et une direction efficaces ;
• Assure l’application stricte et cohérente des règles et règlements du PNUD et la mise en place de mécanismes de responsabilité clairs ;
• Participe aux mécanismes de contrôle interne pour assurer le respect des règles et règlements du PNUD en matière de contrats, d’actifs, d’approvisionnement, de recrutement, etc., selon les besoins ;
• Assure une analyse systématique et efficace, un suivi efficace, y compris, mais sans s’y limiter, des visites régulières sur le terrain, le cas échéant, et la participation aux réunions du comité de pilotage du programme et / ou du comité technique

Gestion des connaissances

• Encourage l’identification et la compilation des bonnes pratiques et des enseignements tirés en République centrafricaine du programme de stabilisation du PNUD pour le partage et l’apprentissage organisationnels, ainsi que des informations externes ;
• Participe activement aux réseaux de connaissances du PNUD et tire parti des bonnes pratiques et des leçons apprises disponibles dans la région et dans le monde, et encourage le personnel du programme de stabilisation à le faire en créant une culture de partage des connaissances et d’apprentissage ;
• Assurer la direction et la coordination des échanges de connaissances liées à la stabilisation pour influencer/faire avancer le dialogue politique et présenter ce matériel lors de forums régionaux et autres ; y compris le soutien aux échanges Sud-Sud ;
• Utilise et promeut les changements avec le Centre de services régional du PNUD pour l’Afrique (RSCA);
• Encourage la participation du bureau de pays aux programmes régionaux et aux activités régionales liées à la thématique, le cas échéant ;
• Soutient le développement des capacités et des connaissances des homologues nationaux

Voir aussi : VIVO Energy recrute un Distribution Engineer – Emploi Dakar

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